Юность моя – молодежка
Молодежь Уралвагонзавода всегда стремилась к большим свершениям, добрым делам, честному труду и заботе о благе общества. Множество замечательных традиций уходят своими корнями в далекое прошлое. Комсомольцы возводили завод, осваивали производство, трудились на субботниках, строили жилье и спортплощадки.
История молодежной организации, такой, какой мы знаем ее сейчас, началась в 1999 году. Именно тогда инициативная группа поставила цель объединить молодежь завода.
Генеральный директор предприятия Николай Малых, бывший секретарь комитета ВЛКСМ Уралвагонзавода, поддержал идею: "Нужно создать молодежную организацию, чтобы совместными усилиями объединить молодых специалистов. Мне как директору хотелось бы получить от них большой задел, чтобы улучшить технический потенциал".
Организационный комитет провел анкетирование, в котором было опрошено 850 человек. Большинство из них одобрили создание молодежной организации, а по результатам опроса были обозначены приоритетные направления деятельности – развитие творческой активности молодых в области производства, досуга, спортивно-массовой работы, самодеятельного творчества.
Инициативной группой были проанализированы статистические данные о количестве молодежи на предприятии и об опыте работы совета молодых специалистов, в результате чего был подготовлен проект положения и основные принципы работы будущей молодежной организации УВЗ. Учредительная конференция была запланирована на 26 мая 1999 года.
В 67 цехах и отделах были проведены информационные и организационные собрания, дано около 300 консультаций по возникающим вопросам. Первые три первичные молодежные организации были созданы в феврале 1999 года в цехах 6, 350, 563. Ко дню проведения конференции на заводе было создано уже 63 первичных молодежных организации.
Первым председателем молодежной организации стал Константин Захаров.
Фестиваль КВН УВЗ 2018
– Тогда, в 1990-е, вообще ничего не было – комсомольская организация была распущена. Появление молодежной организации стало своеобразным всплеском, и причастных становилось все больше, – делится своими воспоминаниями начальник отдела социальной работы Юлия Трубицина. – Молодежная организация стала для нас и работой, и досугом, мы этим жили. Да, это были самые тяжелые с точки зрения объема работы времена, мы учились всему сами: готовить приказы, организовывать масштабные мероприятия. Но тем не менее, это было самое лучшее и самое счастливое время!
За первый год своего существования молодежная организация провела ряд мероприятий: научно-практическую конференцию, военно-спортивную эстафету, субботники, первый фестиваль команд КВН "Первоапрельская юморина". В 2000 году в состав молодежной организации входило около 2 500 человек, а количество первичных молодежных организаций возросло до 110.
В наши дни молодежная организация объединяет более 6 000 работников, возросло количество мероприятий – многие из них становятся традиционными. Сменный мастер инструментального цеха 446 Максим Елесин, член комитета молодежной организации, считает неоценимым опыт, полученный благодаря общественной деятельности.
– Я узнал, что такое многозадачность, научился искать ответы на сложные вопросы в очень короткие сроки. Невероятно интересно сначала быть участником мероприятий, а затем самому организовывать их. Для меня молодежная организация – это в первую очередь самореализация. Я все время учусь у молодежи, это позволяет мне всегда быть в тренде. И, конечно, круг моих друзей постоянно расширяется, ведь "молодежка" как магнит для талантливых и интересных людей.
26 мая 1999 года началось большое дело, успешно продолжающееся в настоящее время. Сохранять лучшие традиции и создавать новые, использовать на 100% свой потенциал ради настоящего и будущего родного завода и города – цель, которую всегда ставит молодежь Уралвагонзавода.
Анастасия РОМАНЕНКО, Юлия СТЕПАНОВА.
ФОТО ИЗ АРХИВА НТМОО "УВЗ".
Литература: Газета "Машиностроитель" от 29.03.2019, №12.