"Ником–Биг–Бенда" больше нет

    Блестящий оркестр популярной и джазовой музыки, лауреат всероссийских и международных фестивалей распущен в связи с сокращением кадров в Центре культуры и искусства (ЦКИ) НТМК. 31 августа, когда "Ником–Биг–Бенд" вышел из отпуска и собирался начать репетиции, администрация Дворца объявила о ликвидации оркестра. Членам коллектива предложили либо ждать два месяца, либо подписать заявления об уходе в тот же день. "Бенд" ушел достойно – весь состав рассчитался сразу.

    Почему не стало потрясающего оркестра, известного и любимого в России и Европе? Руководители Биг–Бенда и ЦКИ НТМК на этот вопрос отвечают по–разному.

    Вера Давыдова – директор ЦКИ НТМК:

    – "Ником–Биг–Бенд" за последние два года потерял профессионализм. Зритель перестал ходить на его программы. Все коллективы дворца нацелены на то, что надо зарабатывать деньги. А "Биг–Бенд" не хотел этого делать.

    Музыканты с обвинениями не согласны.

    Евгений Сеславин – в прошлом дирижер "Ником–Биг–Бенда":

    – С 1991–го – года создания оркестра, и по сей день в нем работали исключительно профессионалы. Достигли высокого уровня. Оркестр был лицом города. Участвовал и побеждал на фестивалях в Перми, Екатеринбурге, Орле, Хебе. Ни в одной стране мира симфоджазовые, эстрадноджазовые, духовые оркестры себя не окупают. Но за рубежом такие коллективы берегут, как храм, а у нас – рушат.

    Виктор Фладунг – художественный руководитель "Ником–Биг–Бенда":

    – Как и кто может оценить уровень профессионализма Биг–Бенда, если в ЦКИ нет художественного совета, и все решает только мнение директора? Непонятно, какой из коллективов обвиняют в непрофессионализме, у нас их три: духовой, парад–оркестр и эстрадный. Последние два года в дансинге действительно стало меньше публики, но вспомните 2008–2009 – годы кризиса, люди без работы сидели, до концертов ли им было. Музыканты получали по четыре–пять, в лучшем случае, шесть тысяч рублей, естественно, были вынуждены подрабатывать. А 2010-й частично провели в отпусках без содержания и на сокращенной рабочей неделе. При этом готовили по две новые программы в год, и получали благодарные отзывы самых высоких гостей комбината и города. Обидно, что коллектив, отработавший 19 лет, бесславно похоронили одним росчерком пера.

Юлия ФЕДОРОВА.

    Литература: Газета "Весь Тагил" от 07.10.2010, №11.

Главная страница